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姚安县瑞姚资产管理有限公司成立于2021年8月10日，是县属国有企业姚安县国有资本投资运营集团有限公司二级子公司，现为优化人力资源配置，引进关键岗位人才。经研究，决定面向社会公开招聘合同制员工1名，现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国，拥护党的路线方针政策；
（二）符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、从业经历和工作经验等方面要求；
（三）具有良好的思想品德，较高的综合素质和较强的协调能力，遵纪守法，团结协作，爱岗敬业，无违法犯罪或其他不良信用等记录；
（二）试用期满考核合格予以转正，签订正式用工合同。工资待遇实行月工资制，录用后工资4000元/月5000元/月。由公司按照规定标准为其缴纳五险一金（养老、工伤、生育、医疗、失业保险、住房公积金），同时享受公司职工福利。
采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、公示、面谈、试用、录用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
（二）报名方式：1、采用现场报名的方式，报名人员需填写《姚安县瑞姚资产管理有限公司招聘报名登记表》（附件2）一份；2、采用网上报名的方式，报名人员将填写好的《姚安县瑞姚资产管理有限公司招聘报名登记表》（附件2）及相关材料扫描件发送至邮箱。
（三）报名地点：姚安县城镇投资开发有限公司办公室（姚安县栋川镇府前街88号原武装部办公楼）。
（四）报名注意事项：现场报名请携带本人近期正面免冠小1寸证件照1张、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等复印件各1份。
报名截止后，由公司招聘工作领导小组严格按照招聘计划数与符合条件报名人数1:3的比例，对符合资格条件的应聘者进行综合面试，未达到1:3比例的取消该岗位的招聘。
根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定进入体检程序。体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行，体检费用由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行拟聘用人员公示。
公示结束后，由公司组织对拟录用人员进行面谈，介绍工作环境、岗位职能职责及其相关要求等，并对拟录用人员的思想状况、道德品质、法治观念、自律意识、能力素质等情况做进一步了解。
面谈后正式办理入职手续，签订试用期合同，安排上岗试用，员工试用期为3个月，期满经考评合格，签订劳动合同办理录用手续；考评不合格的，视情况对其进行岗位技能培训或调岗，进行再试用，再试用考评仍不合格者，予以辞退。
（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。
（二）应聘人员需确保电话畅通家居设计工作室，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切后果由应聘者本人承担。
（三）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格；如出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、资格审查未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由本公司决定是否递补家居设计工作室。
（四）若公司经过考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求家居设计工作室，可取消该岗位人员聘用。
（五）本公告涉及的相关事宜由姚安县瑞姚资产管理有限公司负责解释，未尽事宜，请来电咨询。
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